4. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА - В. Е. Третьяков Первый заместитель Министра
.RU

4. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА - В. Е. Третьяков Первый заместитель Министра


^ 4. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

4.1. Основными целями научной и научно-технической деятельности Университета являются наиболее полное использование творческого научно-технического потенциала сотрудников и обучающихся Университета в подготовке специалистов и научно-педагогических работников высшей квалификации, развитие наук и искусств, научных школ, обеспечение вклада ученых Университета в процессы экономического и социального развития региона, Российской Федерации, международной научной кооперации.

4.2. Университет осуществляет фундаментальные и прикладные научные исследования, а также выпускает малотоннажную, наукоемкую, мелкосерийную и программную продукцию и ведет издательскую деятельность.

4.3. Фундаментальные, прикладные исследования и опытно-конструкторские работы, осуществляемые Университетом, являются частью подготовки специалистов. Научная деятельность Университета осуществляется в соответствии с приоритетными направлениями развития науки и техники и критическими технологиями, утверждаемыми Правительством Российской Федерации, а также планами научных исследований подразделений Университета. Перечень направлений и тематический план исследований утверждается Ученым советом университета.

4.4. Научная работа является обязанностью штатного научно-педагогического состава Университета.

4.5. Финансирование Учредителем научных исследований Университета производится независимо от финансирования образовательной деятельности.

4.6. Университет планирует научную деятельность, финансируемую за счет средств бюджетов различного уровня и привлеченных средств в соответствии с утвержденными в установленном порядке программами, государственными контрактами, договорами на создание (передачу) научно-технической продукции.

Научная и (или) научно-техническая деятельность в Университете может также осуществляться за счет грантов. Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в случае их использования на территории иностранного государства - в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, установленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.

4.7. Научно-техническая продукция Университета является интеллектуальной собственностью, исключительное право на распоряжение которой принадлежит Университету, в связи с чем Университет обеспечивает необходимую правовую защиту.

4.8. Отчетность о научной деятельности Университета осуществляется в соответствии с требованиями Министерства образования Российской Федерации и действующим законодательством.

^ 5. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ

5.1. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) и Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

При взаимодействии с Учредителем, органами государственной власти и местного самоуправления, коммерческими и некоммерческими организациями реализуется принцип автономии университета.

Под автономией университета понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово - хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством и Уставом.

Университет несет ответственность за свою деятельность перед личностью, обществом и государством. Контроль соответствия деятельности Университета целям, предусмотренным его Уставом, осуществляют в пределах своей компетенции Учредитель.

Профессорско-преподавательскому составу, научным работникам и обучающимся Университета предоставляются академические свободы, в том числе свобода научно-педагогического работника излагать учебный предмет по своему усмотрению, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами, а также свобода студента получать знания согласно своим склонностям и потребностям.

Предоставляемые академические свободы влекут за собой академическую ответственность за создание оптимальных условий для свободного поиска истины, ее свободного изложения и распространения.

5.2. Компетенция Учредителя определяется законодательством Российской Федерации и договором между Университетом и Учредителем.

5.3. Для решения наиболее важных вопросов функционирования Университета созывается Конференция научно-педагогических работников и представителей других категорий работников и обучающихся. Порядок избрания делегатов на Конференцию определяется Ученым советом университета с учетом представительства всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены Ученого совета университета должны составлять не более 50 процентов от общего числа делегатов.

В исключительную компетенцию Конференции входят:

а) принятие Устава университета, изменений и дополнений к нему (с последующим утверждением Учредителем);

б) выборы состава Ученого совета университета в соответствии с положением, утверждаемым Ученым советом университета;

в) избрание ректора в соответствии с положением, утверждаемым Ученым советом университета.

На Конференции согласно установленным правилам могут обсуждаться и разрешаться другие вопросы деятельности Университета, в частности – принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка и избрание Комиссии по трудовым спорам.

Конференция созывается по мере необходимости по решению Ученого совета университета или ректора.

Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение Конференции считается принятым, если за него проголосовало более 50 % делегатов, участвовавших в голосовании.

5.4. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет университета.

В состав Ученого совета университета входят ректор, который является председателем данного совета, проректоры, а также по решению Ученого совета – деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются Конференцией тайным голосованием в соответствии с положением, принимаемым Ученым советом. При этом Конференция обязана учесть нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений и обучающихся, определяемых Ученым советом.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих на Конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов.

Количество членов Ученого совета не может превышать 80 человек. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора Университета.

В случае увольнения работника или отчисления обучающегося из Университета член Ученого совета считается выбывшим из его состава. На вакантные места избираются работники или обучающиеся по представлению ректора или органа управления соответствующим подразделением на заседании Ученого совета университета.

Срок полномочий Ученого совета составляет 5 лет. Досрочное прекращение полномочий может быть по письменному требованию не менее двух третей членов Ученого совета. В этой ситуации на основании приказа ректора Ученый совет объявляется сложившим с себя полномочия, устанавливаются срок и необходимые процедурные правила созыва Конференции для выбора нового состава Ученого совета.

5.5. Заседания Ученого совета, как правило, проводятся в течение учебного года регулярно и не реже одного раза в месяц на основании плана работы Ученого совета, утверждаемого этим советом. Внеочередные заседания возможны по решению председателя Ученого совета либо по письменному заявлению не менее одной пятой части членов Ученого совета.

В компетенцию Ученого совета входит

а) определять основные направления развития учебной, научной, методической, воспитательной, хозяйственной, финансовой, международной, внешнеэкономической и иной уставной деятельности Университета;

б) рассматривать проекты Устава, изменений и дополнений к нему и рекомендовать их к принятию на Конференции, а также принимать другие локальные нормативные правовые акты о деятельности Университета, если это не входит в исключительные полномочия Конференции;

в) устанавливать структуру Университета и принимать положения о структурных подразделениях Университета;

г) утверждать положения о гербе, флаге, гимне Университета;

д) увеличивать сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения для отдельных категорий студентов;

е) сокращать сроки обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;

ж) переносить сроки начала учебного года в Университете, но не более чем на 2 месяца;

з) утверждать положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающегося;

и) определять порядок создания и деятельности Попечительского совета Университета, других органов общественного управления, создаваемых по различным направлениям деятельности в Университете;

к) утверждать положения о порядке создания и деятельности ученых советов (советов) в подразделениях Университета;

л) утверждать Положение о порядке избрания ректора;

м) устанавливать порядок обеспечения стипендиями студентов, аспирантов и докторантов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета;

н) утверждать Положение об оплате труда работников университета, включающее разделы о доплатах, надбавках, премиях и других выплатах;

о) устанавливать объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиале за счет средств федерального бюджета;

п) конкретизировать процедуру расторжения трудового договора с преподавателем Университета в связи с его несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации;

р) утверждать положения о порядке формирования тематических планов НИР по заданию Учредителя, проведению, отчетности о выполнении НИР, а также о порядке принятия их результатов;

с) рассматривать вопрос об организации подготовки по новым основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

т) рассматривать вопрос о согласии на сдачу в аренду объектов собственности, а также земельных участков;

у) избирать заведующих общеуниверситетских кафедр, проводить конкурсный отбор на должности профессоров, преподавателей общеуниверситетских кафедр и руководителей научно-исследовательских структурных подразделений, а также преподавателей, исполняющих обязанности деканов, на преподавательские должности; представлять преподавателей к присвоению ученого звания профессора или доцента по кафедре; представлять научных работников к присвоению ученого звания профессора или доцента по специальности; определять компетенцию ученых советов (советов) факультетов (институтов, центров);

ф) утверждать список научных руководителей диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук; принимать решения о зачислении в докторантуру;

х) принимать решения о лауреатах ежегодного конкурса на лучшую научную работу; присуждать премии и награды за научные труды и педагогическое мастерство; присваивать звания почетного доктора Уральского государственного университета, заслуженного профессора Уральского государственного университета, заслуженного преподавателя Уральского государственного университета, заслуженного научного сотрудника Уральского государственного университета, заслуженного работника Уральского государственного университета; представлять на соискание почетных званий Российской Федерации и Свердловской области, а также других наград за особые трудовые заслуги работников Университета;

ц) заслушивать доклады ректора, проректоров, руководителей подразделений по вопросам уставной деятельности Университета, а также доклады руководителей главных направлений научных исследований Университета о промежуточных и окончательных их результатах.

Ученый совет правомочен осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области, решениями Учредителя, договора с Учредителем, настоящим Уставом.

5.6. Непосредственное управление Университетом осуществляет ректор.

Ректор избирается на Конференции тайным голосованием на срок до 5 лет и утверждается в должности Министерством образования Российской Федерации.

Ученый совет Университета не позднее, чем за 4 месяца до даты выборов ректора определяет порядок выборов ректора по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) либо по результатам отчета действующего ректора с последующим выбором путем тайного голосования. Порядок выборов ректора следующий. В первом случае Конференция по выборам ректора проводится не раньше, чем за 2 месяца и не позднее срока окончания полномочий ректора. Выборы ректора Университета проводятся на конкурсной основе по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора. Во втором случае действующий ректор не позднее, чем за 2 месяца до истечения своих полномочий, отчитывается перед Конференцией. После утверждения отчета ректор избирается тайным голосованием на новый срок работы на этом же заседании Конференции. Ректор считается избранным при получении более 50 процентов голосов делегатов Конференции. Если отчет не был утвержден большинством голосов или ректор не получил более 50 процентов голосов, выборы ректора Университета проводятся на конкурсной основе по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора, на другом заседании Конференции. При наличии вакансии на должность ректора устанавливается порядок выборов ректора по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора.

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются положением, принимаемым Ученым советом университета.

При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров приказом Министерства образования Российской Федерации.

Ректор в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Свердловской области (а при наличии филиалов и (или) представительств на иной территории - соответствующих субъектов Российской Федерации), а также решениями Учредителя, договором с Учредителем, настоящим Уставом, другими локальными нормативными правовыми актами. Полномочия ректора включают все полномочия Университета как субъекта внешних и внутренних правовых отношений, кроме исключительных полномочий Конференции и Ученого совета. Свои полномочия ректор осуществляет без доверенности на основании настоящего Устава. Ректор может доверить выполнение своих полномочий или их части проректорам и директорам филиалов Университета, а также в особых случаях руководителям структурных подразделений и иным лицам, уполномоченным представлять интересы Университета.

Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается. Ректор не может выполнять свои функциональные обязанности по совместительству.

Ректор в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Университета.

Заместителями ректора являются проректоры. Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий действующего ректора. Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения всего коллектива Университета. На период своего отсутствия ректор приказом возлагает исполнение обязанностей ректора на одного из проректоров в порядке штатного заместительства. В период штатного заместительства проректор, как правило, выполняет свою трудовую функцию и трудовую функцию ректора.

При ректоре функционирует коллегиальный совещательный орган – ректорат, состоящий из проректоров, а также лиц, перечень которых определяется ректором Университета.

В целях оперативного руководства учебной, научной, воспитательной, финансовой, кадровой, социальной, хозяйственной и другими видами деятельности формируется Административный совет, решения которого имеют рекомендательный характер. Персональный состав Административного совета утверждается ректором.

5.7. Непосредственное управление деятельностью филиала или представительства осуществляет директор, назначаемый приказом ректора и действующий на основании доверенности, выданной ректором. Директор филиала должен иметь опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и, как правило, ученую степень и (или) ученое звание. Директор представительства должен иметь, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении.

5.8. В системе самоуправления Университета значительная роль принадлежит общественным объединениям работников и обучающихся.

В Университете интересы обучающихся представляют их собрания (конференции), общественные организации и органы общественного самоуправления. Взаимоотношения ректора и возглавляемой им администрации, с одной стороны, и общественных организаций обучающихся, созданных и действующих в надлежащем порядке, с другой стороны, определяются договором, заключенным указанными субъектами на срок до 3 лет.

В Университете гарантирована свобода создания и функционирования профессиональных союзов согласно законодательству о таких объединениях работников. Представители профсоюзных организаций входят в состав Конференции и Ученого совета. В Университете заключается Коллективный договор и обеспечивается его надлежащая реализация. В Университете соблюдаются все права профсоюзов, закрепленные в законодательстве и вытекающие из Коллективного договора и соглашений.

Работники Университета в установленном порядке могут создавать другие общественные организации. В Университете на основании положения, принимаемого Ученым советом, может действовать Попечительский совет.

В Университете возможно создание и функционирование государственно-общественных объединений.

В Университете создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускается.

5.9. Система управления Университетом включает в себя в качестве основных подсистем управление факультетами (институтами, центрами, департаментами, колледжами, курсами) и управление кафедрами.

Факультет возглавляет декан, избираемый на эту должность Ученым советом факультета путем тайного голосования на срок до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень и (или) ученое звание. Выборы декана проводятся в соответствии с Положением о выборах декана факультета, принимаемым Ученым советом университета. Выборы декана утверждаются ректором. До утверждения в должности декана с ним заключается трудовой договор или дополнительное соглашение. В случае вакантной должности декана ректор может назначить декана на срок до 1 года, до выборов декана в соответствии с указанной выше процедурой.

Декан обладает необходимой полнотой исполнительной власти и несет полную ответственность за результаты работы факультета. В его компетенцию входят все полномочия факультета, исключая закрепленные за собранием (конференцией) работников и представителей обучающихся и за Ученым советом (советом) факультета. Декан издает распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся факультета.

По представлению декана ректор назначает заместителей декана, как правило, на период действия полномочий декана.

Коллегиальность управления на факультете обеспечивается собраниями (конференциями) работников и представителей обучающихся и учеными советами (советами).

Институт (департамент, центр, колледж, курсы) возглавляет директор, назначаемый ректором или избираемый собранием института (департамента, центра, колледжа, курсов) на срок до 5 лет тайным голосованием из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих ученую степень и (или) ученое звание. Выборы директора проводятся в соответствии с Положением о выборах директора института (департамента, центра, колледжа, курсов), утвержденным Ученым советом университета.

Порядок назначения (избрания) директора, его права и обязанности определяются положением об институте (департаменте, центре, колледже, курсах). Директор несет полную ответственность за результаты работы института (департамента, центра, колледжа, курсов).

Заместители директора назначаются на должность и освобождаются от должности приказом ректора по представлению директора института (департамента, центра, колледжа, курсов).

Основным учебно-научным подразделением Университета, обеспечивающим проведение учебной, научной, научно-методической и воспитательной работы, является кафедра. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый на срок до 5 лет тайным голосованием Ученым советом университета в соответствии с Положением о выборах заведующего кафедрой из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень и (или) ученое звание. До утверждения в должности заведующего кафедрой с ним заключается трудовой договор или дополнительное соглашение. В случае вакантной должности заведующего кафедрой ректор может назначить заведующего кафедрой на срок до 1 года, до выборов заведующего кафедрой в соответствии с указанной выше процедурой.

Компетенция заведующего кафедрой определяется Положением о кафедре, принимаемым Ученым советом университета и утверждаемым ректором.

Научно-исследовательское подразделение возглавляет руководитель (директор), назначаемый ректором или избираемый собранием (советом) подразделения на срок до 5 лет тайным голосованием из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов. Выборы руководителя (директора) проводятся в соответствии с Положением о выборах руководителя (директора) научно-исследовательского подразделения, принимаемым Ученым советом университета.

Руководители административно-управленческих, учебно-научно-производ-ственных и культурно-бытовых подразделений назначаются приказом ректора.

5.10. В Университете должности ректора, проректоров, деканов факультета, руководителей филиалов и институтов замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет. Ректор, по представлению Ученого совета университета, имеет право продлять проректорам, деканам, руководителям филиалов и институтов указанный срок до достижения соответствующими лицами 70 лет. По представлению Ученого совета университета Учредитель вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения работником возраста 70 лет. Лица, занимающие указанные должности и достигшие названных возрастных пределов, переводятся на иные должности в порядке, определенном законодательством о труде.

5.11. Мнение обучающихся учитывается при решении в Университете существенных вопросов, затрагивающих интересы обучающихся.


4-stanovimsya-vegetariancami-piter-singer.html
4-statya-vremya-holodnih-rassuzhdenij-zhurnal-ekonomist-velikobritaniya-noyabr-1997-goda-perevod-s-anglijskogo.html
4-stil-sbora-informacii-amma-nlp-prognozirovanie-povedeniya-chtenie-mislej-ponimanie-motivov-sankt-peterburg.html
4-strategicheskaya-model-kirgizskoj-oficialnoj-statistiki-nacionalnaya-statisticheskaya-sistema-nss-2020.html
4-strategiya-socialnogo-razvitiya-zakonodatelnoe-sobranie.html
4-struktura-ekonomiki-doklad-socialno-ekonomicheskoe-razvitie.html
  • nauka.bystrickaya.ru/v-chashe-rebyonka-siyaet-zarodish-zerna-kulturi.html
  • znaniya.bystrickaya.ru/raskrivaem-strah-zamaskirovannij-pod-optimizm-prezhde-vsego-prezhde-vsego-otveti-na-voprosi-dlya-somnevayushihsya.html
  • crib.bystrickaya.ru/iondaushi-sulelendru-kzdermen-zhmis-stegen-kezde-nerksptk-aupszdkt-amtamasiz-etu-aidalari.html
  • ucheba.bystrickaya.ru/posobie-adresovano-studentam-i-prepodavatelyam-vuzov-a-takzhe-licam-interesuyushimsya-problemami-prakticheskoj-podgotovki-specialistov-p-obla-stranica-12.html
  • reading.bystrickaya.ru/kto-mozhet-rasschitivat-na-naznachenie-pensii-po-vozrastu-dosrochno-v-sluchae-uvolneniya.html
  • knowledge.bystrickaya.ru/obretenie-i-poterya-vesa-pri-golodanii-kniga-prednaznachena-kak-dlya-medicinskih-rabotnikov-tak-i-dlya-shirokogo-kruga-chitatelej.html
  • notebook.bystrickaya.ru/jde-ktm-krsetu-zhadajinda-arnauli-leumettk-izmet-krsetuge-zhattar-resmdeu-memlekettik-izmet-pasporti.html
  • znanie.bystrickaya.ru/b-i-l-nikitini-stranica-38.html
  • bukva.bystrickaya.ru/materiali-k-ricarskomu-turniru.html
  • pisat.bystrickaya.ru/tablica-nepravilnih-glagolov-top-135.html
  • write.bystrickaya.ru/estestvenno-sistemnie-osnovi-mentalnosti-l-i-yatina-st-n-sotr-niiksi-spbgu-prepod-f-ta-sociologii-spbgu-kand-sociol-n.html
  • tetrad.bystrickaya.ru/uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline-mirovaya-ekonomika.html
  • credit.bystrickaya.ru/okolotin-v-s-o-51-volta-stranica-28.html
  • literatura.bystrickaya.ru/schem-rossiya-pridet-v-vto-stranica-2.html
  • lesson.bystrickaya.ru/soderzhanie-trudovogo-dogovora.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/tematicheskoe-planirovanie-kursa-informatiki-v-10-11-klassah-na-profilnom-urovne-v-obeme-280-ch.html
  • crib.bystrickaya.ru/kniga-filosofiya-v-novom-klyuche-stranica-11.html
  • shpargalka.bystrickaya.ru/v-g-krotov-uvazhaemie-roditeli.html
  • spur.bystrickaya.ru/konspekt-uroka-po-teme-prostie-mehanizmi-richag.html
  • reading.bystrickaya.ru/l-s-vigotskij-nachalnaya-shkola-nachinaetsya-s-predshkolnogo-obrazovaniya.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/prikaz-ot-22-dekabrya-2010-g-n-670-ob-utverzhdenii-metodicheskih-ukazanij-po-razrabotke-i-realizacii-gosudarstvennih-programm-rossijskoj-federacii-stranica-5.html
  • literatura.bystrickaya.ru/skazka-pro-fedotov-kaznacheev-po-motivam-skazki-leonida-filatova-pro-fedota-strelca-udalogo-molodca.html
  • lecture.bystrickaya.ru/5-rossiya-i-vsemirnaya-torgovaya-organizaciya-kursovaya-rabota-tema-nastoyashee-i-budushee-rossii-v-mezhdunarodnih-ekonomicheskih.html
  • otsenki.bystrickaya.ru/serebryakov-ff-filosofiya-i-religiya-ili-arhimandrit-gavriil-sbornik-statej-kazan-2007-redakcionnaya-kollegiya.html
  • college.bystrickaya.ru/34-rekomendacii-po-mezhgosudarstvennomu-sotrudnichestvu-rekomendacii-po-mezhgosudarstvennomu-sotrudnichestvu-39-zaklyuchenie-41.html
  • assessments.bystrickaya.ru/biometriya-negzder.html
  • credit.bystrickaya.ru/otchet-po-praktike-36.html
  • spur.bystrickaya.ru/kurs-4-diplomnaya-rabota-studentki-pariginoj-yulii-aleksandrovni-tema-buhgalterskij-uchet-tovarov-i-tari-na-predpriyatiyah-roznichnoj-torgovli-na-primere-potrebitelskoj-kooperacii-nauchnij.html
  • shkola.bystrickaya.ru/osnovnaya-obrazovatelnaya-programma-050400-psihologo-pedagogicheskoe-obrazovanie-kvalifikaciya-stepen-bakalavr-harakteristika-napravleniya-podgotovki-normativnij-srok-osvoeniya-oop-4-goda-stranica-2.html
  • reading.bystrickaya.ru/lot-7-metodicheskaya-literatura-po-predmetu-fizika-1-administraciya-municipalnogo-rajona-g-nerehta.html
  • thescience.bystrickaya.ru/hristianstvo-stol-znachitelno-dlya-sovremennogo-cheloveka-ne-tolko-potomu-chto-eto-mirovaya-religiya-no-i-potomu-chto-v-techenie-dvuh-tisyach-let-ono-igralo-ogrom-stranica-25.html
  • institut.bystrickaya.ru/tema-7-dolyot-planera-osnovi-paryashego-poleta.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/perevod-i-perevodovedenie.html
  • urok.bystrickaya.ru/prioritet-pri-naznachenii-kafedroj-mesta-prohozhdenii-praktiki-studentu-otdaetsya-predpriyatiyam-rosatoma-g-moskva-i-regioni-prochim-predpriyatiyam-atomnoj-otrasli-gosudarstvennim-predpriyatiyam-i-nauchnim-organizaciyam.html
  • zanyatie.bystrickaya.ru/osobennosti-dogovora-kupli-prodazhi-nedvizhimosti.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.